根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）規定，現就2018年蕪湖市事業單位公開招聘人員工作的有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優聘用。
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
本次公開招聘崗位共計518名（詳見附件）。其中安排1名招聘計劃用于定向招聘“駐蕪部隊軍人隨軍家屬”；安排3名招聘計劃用于定向招聘經我省統一組織、服務期滿、考核稱職（合格）以上等次的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的“服務基層項目”安徽籍人員（含2018年服務期滿的“服務基層項目”人員），符合崗位招聘條件的退役大學生士兵也可報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位。退役大學生士兵是指由我省兵役機關征集入伍（或在外省入伍的安徽籍人員）、服役期滿、表現良好；入伍前取得全日制普通高等教育專科及以上學歷（學位），或者入伍前為全日制普通高等教育在校生（含新生），且在服役期間或退役后于今年及以前取得專科及以上相應學歷(學位)的人員。安排57名基層衛生服務機構招聘計劃，聘用后簽訂勞動合同，不納入事業單位編制管理。
三、組織方式
2018年度蕪湖市事業單位公開招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、網絡報名與資格審查、筆試、資格復審、專業測試、體檢與考察、公示和報批聘用等步驟依次進行。
蕪湖市委組織部、蕪湖市人力資源和社會保障局負責發布招聘公告（計劃）、組織報名和筆試工作，資格審查以及筆試后各招聘工作環節（步驟）由各區、主管部門（招聘單位）按規定具體組織實施。
四、信息發布方式
（一）招聘公告同時在安徽省人事考試網（http://www.apta.gov.cn/）、蕪湖市人力資源和社會保障局網（http://www.ahwh.hrss.gov.cn/）、蕪湖先鋒網（http://wuhu.ahxf.gov.cn/）、蕪湖人事考試網（www.whpta.gov.cn）發布。
（二）蕪湖市人力資源和社會保障局網站發布筆試成績。
（三）各區、主管部門（招聘單位）網站負責發布筆試后資格復審、入圍專業測試、合成考試總成績、體檢、考察等相關信息。
五、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學?？埔陨袭厴I生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1982年5月1日（含）后出生”；工作經歷要求，截止時間為2018年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
