?什么是公選干考試？
全稱是公開選拔黨政領導干部考試。這是我國干部選任制度的重大改革，以公開推薦和考試考核相結合的方法選拔黨政領導干部比較充分地體現了公開、平等、競爭、擇優原則，為優秀人才脫穎而出創造了有利條件，提高了干部選拔工作的科學性。
?公選干考試和公務員考試有什么區別？
國家公務員考試主要適用于黨政機關主任科員以下的職位錄用，而公開選拔黨政領導干部一般是針對各單位的處級或廳局級(副職居多)領導職位。前者是普通公務員崗位，后者是領導崗位。前者可以是應屆畢業生，也可以是已經參加工作的社會青年，一般要求35歲以下。后者因為是領導崗位，要求要多一些，一般要求在前一個崗位或本職級上任職的年限、工作經歷、年齡、專業等，多數應考者都已經是國家公務員。后者一般是各地組織部門負責組織實施，時間由全國各地自行推行的。隨著干部制度改革的深化，公開選拔黨政領導干部正廣為推行，如果想升遷，參加公開選拔考試當然是一條路了。
