2015年省委政法委公開遴選公務員面試及體檢、考察工作方案

    按照《安徽省省直機關2015年公開遴選公務員工作實施方案》（組通字〔2015〕41號）規定，根據省委組織部有關工作要求，為做好省委政法委2015年公開遴選公務員面試及體檢、考察等工作，制定本方案。

    一、面試人選范圍

    省委政法委機關公開遴選1名機關綜合職位公務員（職位代碼：300010）、省法學會遴選2名參公管理工作人員（職位代碼：300011），按照規定的1:3比例，分別確定筆試成績列前3名和前6名的考生參加面試。面試入圍人員名單見附件。

    二、資格復審

    10月21日上午（8:30―12:00），請面試入圍考生到省委政法委政治部（地址：合肥市長江中路39號）參加資格復審。考生須提交以下材料：本人有效身份證件、報名表、筆試準考證和學歷學位證書的原件及復印件各1份，公務員（參公管理工作人員）登記表復印件1份，所在單位開具的從事或曾經從事政法工作（須明確具體工作崗位和起止時間等）證明。

    經審查，凡與報考條件要求不符的，或不能提供規定證明材料的，或不在規定時間參加資格復審的，取消其參加面試的資格，依次遞補符合條件者參加面試。

    三、面試組織方式

    根據省公務員主管部門的要求和安排組織面試。面試的具體時間、地點另行通知。

    參加面試的考生須持身份證、筆試準考證和面試通知單報到，接受統一封閉管理，抽簽確定面試順序。未按時報到者，視為自動放棄面試資格。

    面試采取結構化面試的方式進行，主要測試考生的基本素質和綜合能力。題本設3道題，答題時間15分鐘，滿分100分。面試考官組由7名考官組成，考官評出的分數，去掉一個最高分和一個最低分后取平均分，作為該考生的面試成績。面試成績經面試工作人員（監督員、計分員）簽字確認后，由主考官審核簽字并當場向考生公布。

    考生的筆試成績與面試成績按6：4比例合成為考生的綜合成績。

    四、體檢、考察等工作安排

    根據考生的綜合成績從高分到低分，按規定差額1人分別確定委機關職位2名、省法學會職位3名體檢、考察對象人選。體檢由省委政法委統一安排、考生自行承擔費用，在指定醫院進行。體檢結果如出現不合格情況，按有關規定遞補。根據體檢情況，由省委政法委成立考察組，赴考察對象所在單位進行考察。體檢、考察的時間安排另行確定。

    對于擬遴選人員，實行3個月的試用期。試用期滿考核合格的，報省公務員主管部門同意后，辦理轉任、任職手續。

    五、組織領導與監督

    遴選面試及體檢、考察等工作在省委組織部的指導監督下組織實施，由省委政法委政治部具體承辦。遴選工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則，省委政法委機關黨委全程參與和監督，并接受社會和有關部門的監督。

    聯系電話：0551-62606796

    監督電話：0551-62607796

    附件：省委政法委2015年公開遴選公務員面試入圍人員.doc

中共安徽省委政法委員會

2014年10月14日