2015遴選面試每日一練（9月27日）

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1、群眾上訪，情緒激動，還有人圍觀，作為信訪辦的一名工作人員，你怎么處理這個局面？（2013年安徽省檢察機關）

【參考解析】

面對這種局面，我會冷靜對待、積極應對、妥善處理；

首先，我會穩定上訪群眾的情緒。

其次，在辦公室里，請群眾上訪代表將上訪訴求講清楚，我會認真做好記錄，分清情況處理。

再次，我會留下彼此聯系方式，之后送上訪代表離開，請他們耐心等待。待群眾離開之后，我會向領導匯報此事處理情況。

最后，我會通過此事總結經驗教訓，以便今后能更好地處理類似突發事件。

2、作為省檢察院一員，應當具備什么樣的特質？（2013年安徽省檢察機關）

【參考解析】

一是合格的政治素質。

二是嚴密的紀律觀念；

三是過硬的業務素質；

四是牢固的廉政意識。

3、現在，很注重實名制，如買口罩等都需要實名制。請問在社會管理中如何實行實名制？（2013年中央機關）

【參考解析】

我們已走進一個實名制的時代。

實名制只是眾多社會管理手段的其中一 種，并不具備普遍適用性。

為了讓實名制落實到位，需要做到以下幾點：

第一，全面建立社會誠信體系；

第二，要建立信息互聯互通的共享機制；

第三，對于個人信息安全的顧慮是推行實名制的主要障礙，人大或有關部門應盡快出臺相關法規。

4、參加中央機關公務員遴選，來到新的工作崗位以后，工作上感到很瑣碎，和報考時的想法不太一樣，這時你怎么辦？（2013年中央機關）

【參考解析】

我不會因此抱怨，而是會調整好心態，爭取在瑣碎的工作中也能做出一番業績。

首先，聽取領導安排。其次，了解工作要求。再次，展現個人能力。

在單位，無論是什么樣的工作，我都會以飽滿的工作熱情投入其中，從身邊的每一件小事做起，“千里之行始于足下”，相信經過我的努力，一定會得到領導認可的。

5、你的工作所在地生產的蔬菜滯銷，你怎么幫助解決這個問題？（2013年中央機關）

【參考解析】

我會本著全心全意為農民服務的宗旨，加大力度改善蔬菜滯銷問題。

第一，迅速摸清情況。

第二，啟動網上對接與家超對接，拓寬蔬菜銷售渠道。

第三，要從生產、服務、流通等環節入手，提高蔬菜生產的產業化水平，提高農業生產組織能力。

第四，要加強對主要蔬菜品種價格、銷量監測，掌握消費需求變化，及時發布信息，引導農民蔬菜生產和市場流向。