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        應(yīng)對(duì)2012國(guó)考面試的四法寶



          公務(wù)員的面試是集中封閉,逐個(gè)面試,一個(gè)考場(chǎng)的同一批考生會(huì)有成百上千,考生從邁入考場(chǎng),到最后走出考場(chǎng),往往需要半天的時(shí)間,但真正屬于每個(gè)考生去集中表現(xiàn)的時(shí)間,其實(shí)只有10分鐘。



          1、正確有效的傾聽

          首先是耐心。其次是專心。應(yīng)試者應(yīng)全神貫注于對(duì)方的講話,同時(shí)專心致志地注視對(duì)方,以表明你對(duì)其談話很感興趣。最后是細(xì)心。全面而深刻地理解其目的和要求,并以此為依據(jù),來對(duì)考官的話做出正確的回應(yīng)。

          必要時(shí),將對(duì)方的話予以摘要重復(fù),以表示你在聽。在面試中,有效傾聽對(duì)方,讓對(duì)方感受到你對(duì)他的尊重、注意,能夠幫你化解對(duì)方對(duì)你的刁難或作為陌生人的排異心理。

          2、沉著冷靜地回答

          在面試中,考官往往是千方百計(jì)地“設(shè)卡”,以提高考試的難度,從而為單位找到真正出色的人才。

          (1) 確認(rèn)提問內(nèi)容,切忌答非所問。面試中,考官提出的問題太大,以致不知從何答起,或是對(duì)問題的意思闡述不夠明白都是可能的事。應(yīng)試者如果不做澄清,僅憑自己的“想當(dāng)然”來貿(mào)然回答問題,就會(huì)被視為無知,甚至是傲慢無禮。因此,對(duì)于不太明確的問題,應(yīng)試者一定要采取恰當(dāng)?shù)姆绞礁闱宄?qǐng)考官給予解釋或一定的提示。對(duì)于考官來說,與其聽你“答非所問”,不如等你將問題弄明白,再進(jìn)行對(duì)話更有價(jià)值。

          (2) 知之為知之,不知為不之。首先要保持鎮(zhèn)靜,不要抓耳撓腮,顯得手足無措。其次,不能不懂裝懂,牽強(qiáng)附會(huì),最好坦率承認(rèn)自己不懂,這樣更容易獲得考官的認(rèn)可。最后,不能回避問題,默不作聲。這樣會(huì)使考官有一種被輕視的感覺,因?yàn)榛卮鹂脊俚膯栴}是應(yīng)試者必須要做的,這是最起碼的禮貌,你應(yīng)該明白告訴考官你的看法或想法。沒把握的問題可以略答或致歉不答,但絕不能置之不理或略而不答。

          (3) 冷靜沉著,榮辱不驚。當(dāng)遇到為難之問,也不能表現(xiàn)出不滿、懷疑、憤怒等不良情緒,而應(yīng)保持冷靜,提示自己這是在面試,而不要妄推考官的不良目的,然后表現(xiàn)出理智、容忍、大度,保持禮貌和風(fēng)度,有條不紊、全面細(xì)致地考慮回答。

          (4)準(zhǔn)確判斷考官的意圖,做出正確回答。在面試中,考官的任何問題都有其用意,其目的是更深刻地認(rèn)識(shí)你。因此,周建老師提醒大家應(yīng)試者必須善于識(shí)破考官的真實(shí)用意,以便做出適宜的回答。

          考官可能采用投射法來測(cè)驗(yàn)?zāi)愕恼鎸?shí)想法。所謂投射就是以己度人的思想方法。例如,考官當(dāng)場(chǎng)讓你看一幅畫,然后讓你根據(jù)畫面編一個(gè)故事。這種方法一方面是測(cè)驗(yàn)?zāi)愕南胂罅Γ环矫婢褪且私饽闵疃鹊膬?nèi)心世界。記得一個(gè)原則,所編故事情節(jié)要健康、積極、向上,因?yàn)榭脊僬J(rèn)為你是在“以己度人”,故事情節(jié)中融入了你的真實(shí)心理。

          其次,要準(zhǔn)確判斷考官的問題是要知曉你哪方面的素質(zhì)和能力,然后才能做出針對(duì)性強(qiáng)又切中其需求的回答。

          3、恰當(dāng)合理地解釋

          在面試中解釋是常用的表達(dá)方式,解釋的目的是將考官不滿意或不了解的事實(shí)、觀點(diǎn)說清楚,或者是闡釋某件事的原因,或是對(duì)考官的誤解及時(shí)澄清。

          4、展示堅(jiān)定的信心

          在面試時(shí),都要對(duì)應(yīng)試者的自信心做出評(píng)價(jià),而這種評(píng)價(jià)會(huì)直接影響到應(yīng)試者能否被錄用。所以,要想獲得應(yīng)試的成功,應(yīng)試者必須在面試中很好地展現(xiàn)自己堅(jiān)定的自信心。再好的理論如果沒有實(shí)戰(zhàn)的磨練,也只是紙上談兵,請(qǐng)大家在面試前一定要進(jìn)行大量的有效訓(xùn)練,方能決勝真實(shí)考場(chǎng)。

         

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